1、1管培生是管理培训生的简称管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目延展阅读管培生工作要求 事业心就是许多外企强调的ambitious，强调事业心的原因在于，公司一般希望管理培训2。

2、管培生主要的职责有1定期培训培训内容主要有企业文化人力资源管理沟通及表达能力领导能力外语能力协调合作能力等2工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面轮岗期间。

3、管培生是管理培训生的简称是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人。

4、管理培训生Management Trainee是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作管培生是。

5、管培生主要的职责有1定期培训培训内容主要有企业文化人力资源管理沟通及表达能力领导能力外语能力协调合作能力等2工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面地接触公司运营的各个方面轮岗期间。

6、注重流程的管理培训咨询行业quot四大quot轮岗往往从项目入手，结束后重新打散，分配定岗金融行业重综合能力培养，偏流程性体验式的培训，跨区域属性较强医药行业管理者多从基础技术岗位选拔，管培生在管培结束后直接。

7、3管培生有较高的薪资待遇快消行业经验最为丰富，制度比较灵活，管培生通常会有比较快的成长快消行业管培生主要分为销售和非销售两种，前者薪酬一般为6K8K，后者基本要10K+互联网除了技术岗外，产品财务市场。

8、我们所说的管培生，是管理培训生Management Trainee的简称最初的管培生项目出现在一些跨国企业中，并不像现在这么多样与复杂，其培养方案的目标，就是为了企业“培养未来的领导者”如今的管培生项目虽然不再是万里挑。